衡东县关于疫情防控特护期的通告(衡东疫情防控最新通知)
〖壹〗 、为严防疫情输入我县 ,现将有关事项通告如下:立即进入疫情防控特护期。全县从2022年3月18日至4月18日实行特护期管理 。各级各部门要保持应急指挥状态,从严从实从紧抓好疫情防控各项工作。全面加强入衡人员管理。

〖贰〗、出现发热、咳嗽等症状,第一时间戴好口罩到最近的正规医疗机构发热门诊就诊 。境外入境人员在入境口岸需隔离14天 、落实2次核酸检测 ,回衡后在县集中隔离点集中隔离7天、落实1次核酸检测。国内疫情中高风险地区返衡人员,需在县集中隔离点集中隔离14天、落实2次核酸检测。落实健康管理措施 。

〖叁〗 、衡东县疫情最新消息20224月2日,衡东县隔离管控人员中新增1例新冠肺炎确诊病例。近来 ,已对相关情况进行排查,密接、次密接已隔离管控,相关场所已全面消毒。
〖肆〗、按照湖南省新冠肺炎疫情防控指挥部及衡阳市新冠肺炎疫情联防联控协调小组相关精神 ,结合我县实际,对健康码异常情况处置流程通告如下:红码人员处置流程健康码变红后,当事人应主动自觉第一时间向所在村报告,村在第一时间向属地乡镇报告 ,乡镇在第一时间上报至县防控办 。
〖伍〗 、连续14天内无新增本地确诊病例。根据国务院联防联控机制有关要求,经市疫情防控指挥部研究决定,才会有中风险地区降级为低风险。
〖陆〗、随着清明节临近 ,人员流动增加,给我县疫情防控带来严峻挑战。为了您和家人的健康,也为了巩固来之不易的抗疫成果 ,特发出如下倡议:提倡绿色祭扫,减少流动聚集 。倡导清明节期间实行绿色文明祭扫,采用居家追思、小规模家庭追思、网上祭奠等缅怀方式 ,减少实地祭扫人数,降低祭扫活动聚集感染风险。

衡东县防疫提示(衡东疫情防控最新通知)
〖壹〗 、为严防疫情输入我县,现将有关事项通告如下:立即进入疫情防控特护期。全县从2022年3月18日至4月18日实行特护期管理 。各级各部门要保持应急指挥状态 ,从严从实从紧抓好疫情防控各项工作。全面加强入衡人员管理。
〖贰〗、出现发热、咳嗽等症状,第一时间戴好口罩到最近的正规医疗机构发热门诊就诊 。境外入境人员在入境口岸需隔离14天 、落实2次核酸检测,回衡后在县集中隔离点集中隔离7天、落实1次核酸检测。国内疫情中高风险地区返衡人员,需在县集中隔离点集中隔离14天、落实2次核酸检测。落实健康管理措施 。
〖叁〗 、连续14天内无新增本地确诊病例。根据国务院联防联控机制有关要求 ,经市疫情防控指挥部研究决定,才会有中风险地区降级为低风险。
〖肆〗、衡东县第一时间启动流调溯源、人员排查管控 、临时封控、区域核酸检测等工作,并对其居住及其活动场所开展环境监测和消毒 。下一步 ,衡东县将根据流调情况继续做好重点人员和区域管控,动态发布疫情调查及处置情况。
〖伍〗、随着清明节临近,人员流动增加 ,给我县疫情防控带来严峻挑战。为了您和家人的健康,也为了巩固来之不易的抗疫成果,特发出如下倡议:提倡绿色祭扫 ,减少流动聚集。倡导清明节期间实行绿色文明祭扫,采用居家追思 、小规模家庭追思、网上祭奠等缅怀方式,减少实地祭扫人数 ,降低祭扫活动聚集感染风险 。
衡东县2022春节最新返乡要求衡阳春节返乡规定
〖壹〗、衡东县2022春节最新返乡要求衡阳根据疫情情况将调整、发布的疫情防控措施,建议大家及时留意,做好疫情防控措施:落实防控措施,倡导就地过年。
〖贰〗 、衡阳2022春节返乡线上报备方式汇总近来 ,衡阳已经公布各地区的线上报备方式,具体如下:衡阳县①通过衡阳县健康蒸阳公众微信号登录以后点击实时链接,选取返乡报备小程序 ,进行申报。②通过衡阳县疫情防控报备微信小程序进行申报 。
〖叁〗、022衡阳最新返乡报备入口汇总根据衡阳疾控最新政策:凡从省外入衡人员,特别有上海、北京 、内蒙古等重点疫情发生地旅居史,或与病例轨迹有重合交集的入衡人员 ,需提前通过线上程序报备行程,提前2天向当地社区、酒店、单位报备,配合做好各项防控措施。
〖肆〗 、年关将至 ,我们非常理解在外父老乡亲归心似箭、与家人团圆的心情,但按照防控政策要求,跨省返乡的人员需持48小时内核酸检测阴性证明入衡 ,抵衡后24时之内再进行一次核酸检测,并自我健康监测14天;从中高风险地区返衡入衡人员一律需要集中隔离14天。
衡东县关于健康码异常情况处置流程的通知
〖壹〗、按照湖南省新冠肺炎疫情防控指挥部及衡阳市新冠肺炎疫情联防联控协调小组相关精神,结合我县实际,对健康码异常情况处置流程通告如下:红码人员处置流程健康码变红后 ,当事人应主动自觉第一时间向所在村报告,村在第一时间向属地乡镇报告,乡镇在第一时间上报至县防控办 。
〖贰〗 、为严防疫情输入我县 ,现将有关事项通告如下:立即进入疫情防控特护期。全县从2022年3月18日至4月18日实行特护期管理。各级各部门要保持应急指挥状态,从严从实从紧抓好疫情防控各项工作 。全面加强入衡人员管理。